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博天堂娱乐航母官网:职场努力工作真能让你进步吗?

人的时间和精力是有限的,你在不重要的事情上花的多,你在重要的事情上投入的自然就少,结果产生的价值必然也会少,老板给你的定义就是没有努力工作,哪怕你天天熬夜通宵加班也白搭,因为,再别人看来你是瞎忙,还没取得什么成效。

记得刚进入职场的前半年,我工作起来特别卖力,什么脏活、累活都抢着干,熬夜通宵加班那是常有的事情,本以为这样努力工作就可以得到回报,等啊等啊,最后等来的是和我一起来的同事大多数都升职加薪了,只有我还在原地待着,心里面能痛快?我鼓起勇气去找领导理论,领导的一句话把我打回了现实:“你是很努力,可是我没有看到价值和效益。”

我无话可说,但是心里不甘心不服气,没有功劳也有苦劳,职场上不要的就是勤勤恳恳、任劳任怨吗?

多年以后,在职场上摸爬滚打,我明白了,在职场不仅仅需要勤勤恳恳,还要动脑子,做计划,职场上没有所谓的苦劳,工作就要创造价值,没有创造出价值,没有给公司带来效益和利润,你没有资格说自己很努力,即便真的很努力,在老板看来也是一文不值!

因为埋头苦干,做着简单重复的工作,看起来很忙,却最终一直在原地转圈圈,却没有一点进步。

有些人看起来一直很忙,但是机械性地忙,也确实努力,但他的进步很可能只是熟练程度的进步,而不是方法的改进,更谈不上思想、认知上的进化。

努力当然重要,但是单纯工作量、工作时间的增加对个人成长没有意义,要想进化到新的高度必须要思考与总结,用更好的方法。

在职场你必须学会让你的工作更有效率,我们可以从平时的工作计划入手,使用进度猫甘特图做好你一天的工作计划,每天按照计划来完成任务。平常上级给你的项目也可以来用进度猫看来做计划,还可以将任务进行分配。在给领导汇报工作计划的时候也可以使用进度猫甘特图,以图表的方式展示更容易被领导理解。

所以职场中人要学会螺旋式地上升,要让自己在工作中的线性积累到一定程度时上个“台阶”,不被原有的认知锚定后围绕它打转转。这就需要用心去观察和思考工作中的现象、问题,结合理论学习来补充和完善知识体系。

职场中的每个人,面临不同的工作环境,身处不同的岗位,承担不同的职责和使命,需要不断总结和刷新自己工作的方法。

人的时间和精力是有限的,你在不重要的事情上花的多,你在重要的事情上投入的自然就少,结果产生的价值必然也会少,老板给你的定义就是没有努力工作,哪怕你天天熬夜通宵加班也白搭,因为,再别人看来你是瞎忙,还没取得什么成效。

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